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关于进一步加强劳动纪律的通知
来源: 作者: 时间:2017-08-02 Tag: 点击:

院属各单位:

    为进一步加强我院劳动纪律,强化职工纪律观念,强作风、树正气、提效率,经院领导班子研究决定,从416日开始为期一周的劳动纪律整顿工作,对在考勤过程中发现的迟到、早退、旷工等现象,院里将在全院范围内实行实名通报批评,对个别拒不改正的职工,院将根据相关规定做出严肃处理直至除名,望全院职工高度重视并严格遵守。
    一、 
考勤管理

    1.野外期间,野外工作人员由二级单位进行考勤,二级单位负责人对考勤的真实性负全责,院将对考勤结果进行公示,如发现不属实情况,院将追究二级单位负责人责任。

    2.室内工作期间,机关工作人员要严格执行外出登记制度,严格考勤,按时上下班。工作时间,严禁干私活、串岗聊天、电话聊天,严禁利用电脑和网络等从事与工作无关的活动。院相关部门将不定期进行监督检查。

    3.作息时间:

    早:8:00分 ——11:30分;

    午:13:30分——17:00分。

    严格执行作息时间,坚决杜绝迟到、早退、旷工现象。

    4.
用餐时间:

    早餐730分——800分;

    午餐11:30分——12:30分。

    严格按照用餐时间就餐,坚决杜绝早餐迟到,午餐提前等现象。

    5.
双城区通勤人员作息时间:

    早:9:00分—— 11:30分;

    午:13:30分——16:00分。

    严格执行作息时间,坚决杜绝迟到、早退、旷工现象。    

    二、病事假管理

    野外期间,野外工作人员请病假或事假,首先由二级单位负责人电话请示主管领导,研究同意后,再报院人事教育科登记备案,假期结束请假人需按时归队,负责人电话报院人事教育科销假,否则按旷工处理。

    机关工作期间请病事假,三天之内的,由各部门负责人和主管领导批假,填写《物勘院职工请假审批备案表》,报院人事教育科备案;三天以上的,由所在部门负责人和主管领导签署意见,经院长批准后,报人事教育科备案。

    特此通知。

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